Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Stage

Werde ein wichtiger Bestandteil der Konzernstrategie „Starke Schiene“ und nutze das konzernweite Mitarbeiteendenempfehlungsprogramm „Mitarbeitende werden Mitarbeitende“, kurz MAweMA. Damit kannst Du Dein:e Freund:in und Menschen aus Deinem privaten Umfeld für die Deutsche Bahn begeistern und empfehlen.

  1. Empfehle die Deutsche Bahn Deinen Freund:innen als Arbeitgeber.
  2. Teile Deinen Namen, Deinen Vornamen und Deine aktuelle E-Mail-Adresse Deinen Freund:innen mit. Diese Daten werden während des Online-Bewerbungsprozesses bei Deinen Freunden:innen abgefragt.
  3. Nach erfolgreichem Absenden der Bewerbung durch Deine Freund:innen, erhältst Du eine E-Mail mit einem Link. Über diesen Link authentifizierst Du Dich bitte innerhalb von 2 Wochen als (zukünftige:r) Mitarbeiter:in der Deutschen Bahn.


Wichtig: Ohne diese fristgerechte Authentifizierung kann keine Prämie gewährt werden.

Werden die von Dir Empfohlenen eingestellt, erhältst Du eine Prämie zusammen mit Deinem Gehalt ca. einen Monat nach Arbeitsbeginn der neuen Kolleg:innen.

Ende des Expander-Inhaltes
  1. Du authentifizierst Dich innerhalb von 14 Tagen nach Eingang der Verifizierungs-E-Mail erfolgreich als DB-Mitarbeiter:in über den in der E-Mail enthaltenden Link.
  2. Deine Freund:innen waren in den letzten zwei Jahren nicht in einem Unternehmen beschäftigt, an dem die DB beteiligt ist (z.B. als externe Mitarbeitende, Werkstudent:innen, Praktikant:innen, Rechtsreferendar:innen, Volontär:innen, Abschlussarbeit-Schreibende, Freelancer, etc.) oder haben im Auftrag von konzernfremden Unternehmen Dienstleistungen für DB-Unternehmen erbracht (bspw. Leiharbeitnehmer:innen, Berater:innen, etc.).
  3. Informationen zum Mitarbeiterempfehlungsprogramm der Deutschen Bahn und die vollständigen Bedingungen unter: www.deutschebahn.com/mawema
  4. Der DB-Konzern behält sich eine zukünftige Änderung des Programms vor. Soweit eine Zahlung nach dem Programm erfolgt, begründet diese keinen Rechtsanspruch für spätere Empfehlungen.
Ende des Expander-Inhaltes

Im Rahmen des MAweMA-Programms werden auch erfolgreiche Empfehlungen durch zukünftige Auszubildende und Dual Studierende prämiert, sofern:

  1. mit Dir ein Ausbildungs- bzw. Studienvertrag zum Zeitpunkt der Empfehlung geschlossen wurde und
  2. Du die Ausbildung bzw. das Duale Studium bei der DB tatsächlich antrittst.
Ende des Expander-Inhaltes

Alle Mitarbeitenden, zugewiesene Beamt:innen, Dual Studierende und Auszubildende eines DB-Unternehmens in Deutschland. Natürlich können neue Mitarbeitende über alle Geschäftsfelder hinweg empfohlen werden.

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Aktion für Ausbildungs- und Studienplätze 2022

Für erfolgreiche Bewerbungen auf Ausbildungs- und Studienplätze, die mit einer Mitarbeitendenempfehlung im Zeitraum vom 01.03.2022 bis 30.09.2022 bei der DB Personalgewinnung eingehen wird die Prämie um weitere 500€ (somit auf insgesamt 1.000€) aufgestockt. Der Eingang der Bewerbung mit Mitarbeitendemempfehlung muss innerhalb des Aktionszeitraums erfolgen (Online-Bewerbung über das Karriereportal mit hinterlegtem Empfehlenden bzw. Bewerbung per E-Mail oder Post mit ausgefülltem und unterschriebenem Empfehlungsformular). Alle weiteren Voraussetzungen des Programms müssen erfüllt sein.

Aktion bei Einstellung auf befristete Stellen bis zum 31.07.2023

Für erfolgreiche Empfehlungen wird eine Prämie in Höhe von 500€ gezahlt, sofern die Einstellung der neuen Arbeitnehmer:innen im Zeitraum bis zum 31.07.2023 auf eine befristete Stelle erfolgt (Beginn des Arbeitsverhältnisses im Aktionszeitraum) und das Arbeitsverhältnis der empfohlenen neuen Arbeitnehmer:innen von Anfang an für eine Dauer von mindestens 12 Monaten geschlossen worden ist (Verlängerungen sind nicht relevant).

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