Artikel: Impuls-Feedback
Du hast eine Präsentation gehalten und fragst dich, wie sie bei deinen Kolleg:innen ankam?
Oder deine Kommilitonin hat dir kurzfristig bei der Klausurvorbereitung geholfen?
Frag nach Feedback oder gib selbst Feedback mit „mein Impuls-Feedback“.
Mein Impuls-Feedback ist ein freiwilliges, digitales Angebot zusätzlich zum persönlichen Austausch und den bestehenden Start- und Feedbackgesprächen, welche weiterhin verpflichtend zu jeder Praxisphase durchgeführt werden. Das Impuls-Feedback ist vertraulich und nur für dich und den/die Feedbackgeber:in sichtbar und fließt in keine Bewertung ein.
Oft ist man in der Situation, dass man Feedback einholen oder geben möchte, aber der nächste Termin steht schon vor der Tür. Mit mein Impuls-Feedback kannst du ab spontan Feedback einholen und geben, so dass jede:r Eingeladene eine Benachrichtigung erhält und digital und zeitlich flexibel Feedback geben kann.
Das unterstützt dich und deine Kolleg:innen in der persönlichen Weiterentwicklung und fördert zudem den hierarchie- und bereichsübergreifenden Austausch. Ist dir etwas besonders positiv aufgefallen, kannst du dein Feedback mit einer oder mehreren Auszeichnungen versehen.
und vieles mehr…
Du willst ganz schnell wissen, wie es funktioniert? Schau dieses kurze Video .
Probiere es direkt hier aus und unterstütze proaktiv eine motivierende Arbeitsatmosphäre und konstruktive Fehlerkultur, für ein #starkesMiteinander und eine #starkeSchiene.
Weitere Informationen zu mein Impuls-Feedback findest du auf DB-Planet oder in diesem Flyer.
Beachte noch diese Hinweise:
Warum sollte ich mein Impuls-Feedback nutzen?
- Nutze proaktiv mein Impuls-Feedback, um dich persönlich weiterzuentwickeln, indem du dir wertvolle Tipps deiner Kolleg:innen einholst.
- Gib deinen Kolleg:innen für großartige Leistungen ein positives Feedback, um eine motivierende Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
- Gib deinen Kolleg:innen Tipps mit auf den Weg, wie sie eine Aufgabe in Zukunft besser lösen können, um eine konstruktive Fehlerkultur zu unterstützen.
Wer sieht mein abgegebenes Feedback?
- Nur die empfangende Person, dein Feedback bleibt 100% vertraulich. So, kann die empfangende Person dir für dein Feedback danken.
Wem kann ich alles Feedback geben?
- Du kannst allen Mitarbeitenden Feedback geben, lediglich Auszubildende sind davon ausgenommen.
Wo kann ich mein Impuls-Feedback nutzen?
- Auf deinem Dienstlaptop und Diensttelefon.
Wie gebe ich konstruktives Feedback und wie gehe ich mit erhaltenem Feedback um?
Beim Umgang mit Feedback hilft dir die WWW.DE-Formel. Merke dir, was die fünf Buchstaben bedeuten und du weißt für immer, wie du richtig Feedback gibst und mit erhaltenem umgehst.
Als Feedbackgeber:in wendest du die drei W an:
Wahrnehmung
Welches Verhalten hast du beobachtet? Hier fließt keine Wertung oder Interpretation ein!
Wirkung
Wie hat das beobachtete Verhalten auf dich gewirkt? Hier schilderst du bewusst subjektiv.
Wunsch
Was wünschst du dir in der Zukunft in dieser Situation? Gib aktiv Verbesserungsvorschläge.
Hast du Feedback bekommen, wende dich an:
Danke
Bedanke dich für das erhaltene Feedback. Sieh von weiteren Diskussionen ab.
Entscheidung
Entscheide selbst, ob du das Feedback annimmst. Feedback-Nehmen ist freiwillig!