Artikel: Weiterbildung
Die DB ist ein Unternehmen, in dem Lernen und eine Weiterentwicklung eine große Bedeutung hat und in dem es unterschiedliche Bildungsmöglichkeiten gibt. Die DB ist aber auch ein Unternehmen, dass sich klar zu "Bachelor welcome" bekennt. Für den überwiegenden Teil unserer Funktionen ist der Bachelorabschluss eine sehr gute Ausgangsbasis!
Solltest Du dennoch nach dem Bachelorabschluss Interesse an einer weiteren akademischen Bildung haben, gibt es verschiedene Möglichkeiten, wie Du dies umsetzen kannst: individuell, gefördert durch das Unternehmen, im Fernlehrgang, im Abendstudium, in Präsenzformaten etc..
Eine durch den Arbeitgeber geförderte berufsbegleitende Weiterbildung ist jeweils individuell zwischen Dir und Deiner Führungskraft bzw. HR-Business Partner abzustimmen. Die Entscheidung, ob und in welcher Form die Weiterbildung von Mitarbeitern von der DB unterstützt wird (z. B. durch finanzielle oder zeitliche Förderung), ist von vielen verschiedenen Faktoren abhängig, so dass es keine allgemeingültige Aussage dazu gibt, welche Weiterbildungswünsche der Mitarbeiter in welcher Form gefördert werden. Im DB Personalportal findest Du ausführliche Hinweise zu den verschiedenen Angeboten sowie Förderkonditionen.
DB Masterprogramm
Der DB Konzern will als attraktiver Arbeitgeber nicht nur die Qualifizierung und Entwicklung seiner Mitarbeitenden unterstützen, sondern hat auch das Ziel, motivierte Mitarbeitende konzernweit miteinander zu vernetzen. Das seit 2013 angebotene DB Masterprogramm ist eine gute Gelegenheit, sich akademisch und berufsbegleitend weiterzubilden und Studierende als anderen Geschäftsfeldern kennenzulernen.
Mit dem DB Masterprogramm bietet die DB ein konzernweites Programm zu einheitlichen Förderkonditionen, für welches sich jeder Mitarbeiter mit einem ersten akademischen Abschluss bewerben kann.
Detaillierte Informationen sowie die jeweiligen Bewerbungsfristen findest Du im DB Personalportal: DB Masterprogramm im Personalportal